<title_newspaper="Gazeta Robotnicza">
<title_article="Partia kazała nam być dobrymi rzeźbiarzami młodych umysłów">
<author_1="K. Krzyżagórski">
<language="pl">
<style="press">
<year="1953">
<month="7">
<date="1953-07-20">
<period="d">
<status="1_obieg">
<support="paper">
Domy młodego górnika przede wszystkim! Co uczynić, aby nasza młodzież lepiej rosła, jak organizować i ułatwiać ten wzrost?  W górnictwie najlepszym polem naszej pracy wychowawczej jest Dom Miodowo Górnika. Tam też robimy  największe błędy, zaprzepaszczamy największe możliwości. Tak jest w DMG w Opolnie-Zdroju, przy kopalni  Turów. Młodzież nie ma tam świetlicy, nikt nie troszczy się tym, jak wypełnia wolną część swego dnia. ZMP-owcy w tym domu sami borykają się z trudnościami, od niemal roku nie widziano tam nikogo z Zarządu Powiatowego ZMP. A ponieważ my nie interesujemy się życiem młodych górników, interesuje się nimi wróg klasowy. Czyż bowiem jest sprawą przypadku, że właśnie tam istnieje dosyć pokaźna grupa bumelantów, chuliganów i nierobów, którzy utrudniają kopalni Turów wykonanie planu? Istnieje tam rozdźwięk między pracą kierownictwa DMG, a pracą zarządu ZMP. Nie skoncentrowano tam wszystkich sił na wychowaniu młodzieży. Podobnie było — jak mówił na konferencji tow. Czerwenka — w DMO w Zdrojowisku. Tam też istnieje jakaś niesłuszna, wręcz paradoksalna, teoria „dwóch ogródków". Kierownictwo domu sobie. ZMP sobie. Wskutek tego kierownictwo domu oderwało się od młodzieży, zajęło się administrowaniem. A  tymczasem podstawowym warunkiem sukcesów w pracy z młodzieżą jest uczynienie z niej gospodarza w DMG. Tak zrobiono w DMG w Słupcu. Zorganizowano tam samorząd DMG, do którego weszli najlepsi spośród mieszkańców. Członkowie samorządu — prawdziwi gospodarze domu — rozmawiali z młodymi górnikami naruszającymi dyscyplinę pracy, tłumaczyli im, że szkodzą oni opinii ich własnego domu. Rezultat był taki, że absencja, która w kwietniu wynosiła 70 osób dziennie, spadła do jednej czwartej.Walczymy z nudą! Młodzież nie znosi nudy. A jakże nudne są nieraz nasze  zebrania szkoleniowe. 
</support>
</status>
</period>
</date>
</month>
</year>
</style>
</language>
</author_1>
</title_article>
</title_newspaper>
 
